Qualifiziertes Personal durch Direct Search & Executive Search

Ihre Personalberatung aus Hamburg

Erfolgreiche Unternehmen werden von starken Teams getragen. Starke Teams brauchen starke Player. Wenn Sie den Erfolg wollen und starke Player suchen, dann sprechen Sie mit uns!

Als Executive Search Consultants finden wir starke Persönlichkeiten, die gute Teamplayer sind, weil wir sie kennen.

Viele Jahre Erfahrung als Unternehmer und Führungskräfte und ein riesiges Netzwerk sorgen dafür, dass Sie die optimalen Kandidaten bekommen.

Das bedeutet für Sie eine schnelle Besetzung Ihrer vakanten Positionen und ein geringes Risiko von Fehlbesetzungen. Damit verbunden ist eine echte Kostenersparnis, denn neben der Vermeidung eines langen Research-Prozesses verkürzen Sie Einarbeitungszeiten und Ihre neuen Mitarbeiter werden schneller produktiv für Ihr Unternehmen.

 

Ihre Vorteile sind:

  • Erhöhung der Offer- und Offer-Acceptance-Rate
  • Verringerung der Mitarbeiter-Churn-Rate
  • Senkung ungesteuerter (Früh-)Fluktuation und
  • Senkung der Kosten pro Einstellung

Direct Search & Executive Search für Führungskräfte

Wir bieten Ihnen Research nach folgenden Kriterien:
  • Nachhaltige Mitarbeitergewinnung
  • Fachliche Qualität und besonderes Augenmerk auf Sozialkompetenz der Kandidaten
  • Absolute Offenheit und Transparenz zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer
  • Exakte und genaue Darstellung des Unternehmens und der Kandidatenprofile
  • Phasenfestlegung im Research-Prozess mit regelmäßiger Leistungsabstimmung auf CXO-Ebene
  • Festlegung der qualitativen Ressourcen des Auftragnehmers und Dauer
  • Kandidatensuche, Vorauswahl, Erstinterviews, Positionsprofile, persönliche Vorstellung und evtl. Begleitung zu Gesprächsterminen
  • Erfolgsabhängiges Honorarmodell mit geringen Fixbeträgen
  • Individuell gestaltbare Modelle nach Wünschen des Auftraggebers

Mehr Infos zum Thema Direct Search & Executive Search und zu uns als Executive Search Consultants?

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Direct Search & Executive Search - Made in Hamburg

Direct Search oder Executive Search sind heute die vielversprechensten Ansätze in der Personalvermittlung. In Zeiten, in denen zweifelsohne ein Arbeitnehmermarkt vorherrscht und hunderttausende Positionen in Unternehmen unbesetzt sind, ist eine gezielte Ansprache im Rahmen von Direct Search oder Executive Search notwendig, um den Kontakt zu den passenden Kandidaten herzustellen Dabei nutzen wir neben unserem bestehenden Netzwerk alle zur Verfügungen stehenden Kanäle in Social Media, um unsere Direct Search und Executive Search Aufträge zu erfüllen und Ihnen bei der Personalsuche erfolgreich zur Seite zu stehen. Wir erhöhen damit Ihre Offer-Acceptance-Rate, verringern Ihre Mitarbeiter-Churn-Rate, senken die Fluktuation in Ihrem Unternehmen und damit verbunden die Kosten, die pro Einstellung eines neuen Mitarbeiters entstehen. Das verstehen wir unter dem ganzheitlichen Ansatz in der Personalberatung für Führungskräfte, wenn es um Direct Search und Executive Search geht. Qualität made in Hamburg!